美國職場文化-1

美國, 不管是文化或是思考邏輯上,
都很直接, 很乾脆, 連講話都是這樣的.
常常想破頭要怎麼用英文表達比較婉轉的字句.
往往沒有答案, 結果都是--就這樣直接講了嘛!

職場文化也是這樣,
沒有拐彎抹腳, 沒有婉轉言詞.
跟亞洲, 尤其東亞的 - 內斂沉澱, 相當衝突.
人與人之間的猜疑減少很多,
在職場上理所當然地比較多的精力就可以投入到工作上
不可否認這點是很吸引我留在美國工作的重要因素.

在思考方面, 跟東方人有非常迥異的邏輯
尤其是在想科學問題,
對問題的態度是廣泛且有建設性的假設問題
利用查閱到的資料中建立出自己的問題 再想辦法回答它
當你有能力大量吸取並牢記所唸過的資料 實力也就慢慢的培養出來
可怕的美國人 真有一目十行 且馬上可以歸納出重點的鬼才
然後加上他們特殊的邏輯思考 天啊 難怪各方面遙遙領先其他國家

個人主義也是美國文化特色之一
所以 director要求我不要去參加retreat
我的反應應算合理的. (內心可是把她罵的狗血淋頭)
同事們都是有假就放 有免費食物就搶
要看醫生 不要太離譜都允許

有問題大家提出來開會說明白,
問好問題的人 就可以讓大家知道他實力的存在
問題是在精不在多.
看太多厲害的神人, 就愈覺得自己的渺小.

從生長的台灣到美國
還沒完全適應這種奉行個人主義 社交能力的社會
常常還是不小心立刻變身成內斂 客氣 委婉的小姐一位
對於美國人的大喇喇作為 眼角的餘光會露出小小的嫌棄

內心要真正成為美國人 大概是下輩子吧~